睢宁县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。还招聘具备数字化技术能力的专业人员，以推动图书馆数字化建设。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正日益发挥其不可替代的作用，睢宁县图书馆作为本地区文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，睢宁县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广全民阅读、建设书香社会贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆资源建设和读者服务工作；

（4）提高馆藏质量，推广阅读活动，提升服务水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有图书馆管理工作经验，具有较强的组织、协调和管理能力；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的责任心和敬业精神。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责解答读者咨询，提供阅读指导和服务；

（3）协助组织阅读活动和推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力，热爱图书馆事业；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合及管理；

（3）协助推广数字化阅读服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息等相关专业；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术，具备较强的软件开发和系统集成能力；

（3）热爱信息技术工作，具有良好的创新意识和学习能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至睢宁县图书馆官方招聘邮箱（请查看睢宁县图书馆官方网站获取具体邮箱地址），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：睢宁县图书馆将根据招聘要求对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，睢宁县图书馆将择优录用合适人选，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：录用的员工将享受具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。

2、福利待遇：录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：睢宁县图书馆将为优秀员工提供岗位晋升和职业发展机会，共同推动图书馆事业的发展。

睢宁县图书馆诚挚地邀请热爱图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，共同为推广全民阅读、建设书香社会贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！