连山区公路运输管理事业单位发布最新招聘公告。该单位现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志于从事公路运输管理事业的人士报名。招聘职位包括管理、技术、行政等多个岗位，具体要求包括相关专业背景、工作经验和技能要求。应聘者需具备相应的资格条件，并经过严格的选拔程序。此次招聘旨在优化单位人才结构，提升工作效率和服务质量。成功应聘者将享有良好的薪酬待遇和职业发展前景。

本文目录导读：

1. 招聘单位简介
2. 招聘岗位及条件

随着城市化进程的加速和交通运输行业的蓬勃发展，连山区公路运输管理事业单位为适应新形势下的发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任心的优秀人才，共同推动连山区公路运输事业的持续发展。

招聘单位简介

连山区公路运输管理事业单位作为地方政府重要的交通管理机构，肩负着区域内公路运输规划、建设、管理和监督的重要职责，单位致力于提高公路运输效率，保障交通安全，优化交通环境，为地方经济社会发展提供有力支撑。

招聘岗位及条件

本次连山区公路运输管理事业单位共招聘XX个岗位，包括但不限于公路工程管理、交通运输规划、交通安全管理等岗位，具体岗位要求及招聘条件如下：

1、公路工程管理岗位

岗位职责：

（1）负责公路工程建设项目的规划、设计、施工和管理；

（2）监督公路工程质量，确保工程安全；

（3）参与公路工程验收，确保工程符合相关标准。

招聘条件：

（1）本科及以上学历，土木工程、公路桥梁等相关专业；

（2）XX年及以上公路工程管理经验；

（3）熟悉公路工程相关法律法规，具备扎实的专业技能。

2、交通运输规划岗位

岗位职责：

（1）负责区域内交通运输发展规划编制和实施；

（2）分析交通流量，优化交通组织；

（3）参与交通政策研究，提出政策建议。

招聘条件：

（1）本科及以上学历，交通运输规划、地理学等相关专业；

（2）XX年及以上交通运输规划工作经验；

（3）熟悉交通规划软件，具备较强的数据分析能力和文字功底。

3、交通安全管理岗位

岗位职责：

（1）负责交通安全宣传、教育和培训；

（2）监督交通安全管理措施的执行情况；

（3）参与交通事故调查处理。

招聘条件：

（1）本科及以上学历，安全工程、交通安全技术等相关专业；

（2）XX年及以上交通安全管理工作经验；具备良好的沟通协调能力，应聘者需符合以上各岗位的招聘条件方可报名应聘，应聘者需提交个人简历、相关证明材料及近期免冠照片，本单位将根据应聘者提交的材料进行筛选，并安排面试和考核，面试和考核时间将另行通知，应聘者需保持联系方式畅通，以便接收面试和考核通知。

四、薪酬待遇与福利本次招聘的岗位均为事业单位编制内岗位，薪酬待遇按照连山区公路运输管理事业单位相关规定执行，对于表现优秀的员工，单位将提供完善的职业发展平台和晋升机会，单位还将为员工提供五险一金、带薪休假、节日福利等完善的福利待遇。