扶余县农业农村局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业技术、畜牧、农业机械等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，并提供良好的发展空间。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，共同推动农业事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，扶余县农业农村局为适应新时代农业发展的需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动扶余县农业农村事业的发展，本次招聘信息涵盖了多个岗位，为人才提供了广阔的发展空间和良好的职业前景。

招聘公告

为进一步优化扶余县农业农村人才队伍结构，提高农业综合生产能力，根据工作需要，扶余县农业农村局现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请有志于农业事业的英才加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量。

招聘岗位及条件

1、农业科技推广岗位

岗位职责：负责农业技术的引进、试验、示范和推广工作；指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

任职要求：本科及以上学历，农业相关专业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。

2、农村经济管理岗位

岗位职责：负责农村经济管理政策的制定与实施，指导农村集体经济组织经营管理，促进农村经济发展。

任职要求：本科及以上学历，经济管理相关专业，具备较强的政策解读能力、分析能力和文字表达能力。

3、农业执法监督岗位

岗位职责：负责农业领域的执法监督，维护农业生产经营秩序，保护农民合法权益。

任职要求：大专及以上学历，法律相关专业，熟悉农业法律法规，具备良好的执法素养和职业道德。

4、农业项目管理岗位

岗位职责：负责农业项目的策划、组织、实施和管理工作，确保项目顺利进行并达到预期目标。

任职要求：本科及以上学历，农业项目管理相关专业，具备较强的项目管理能力、沟通协调能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、综合素质和岗位适应能力进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，符合岗位需求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照扶余县农业农村局相关规定执行。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：提供广阔的职业发展空间，根据工作表现和个人能力，可晋升到更高层次的岗位。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎致电咨询（咨询电话请见官方网站）。

扶余县农业农村局始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀各类优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同携手，为扶余县农业农村事业的发展贡献力量，欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来！

附则

本招聘信息由扶余县农业农村局负责解释，如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请访问我们的官方网站或致电咨询，我们期待与您共同开启一段崭新的职业旅程。