山门村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，欢迎符合条件的人士报名应聘。我们致力于提升村级治理水平，为村民提供更优质的服务。此次招聘是山门村委会重要的人才招募活动，旨在吸引优秀人才为村庄的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，山门村民委员会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，优化农村产业结构，促进农村经济社会发展，为进一步加强村级组织建设，提高村民生活质量，山门村民委员会现面向社会公开发布最新招聘信息，诚邀有志之士加盟，共同谱写乡村振兴新篇章。

招聘背景

山门村民委员会地处风景秀丽的山区，近年来依托得天独厚的自然资源和丰富的农业特色，经济发展势头强劲，随着新农村建设的不断深入，村委会各项工作日益繁重，为更好地服务村民，提高村级公共服务水平，现需招聘一批有热情、有能力、有担当的人才加入我们的团队。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村级事务的协调、管理和监督，参与制定和实施村庄发展规划，组织村民参与各类活动，提高村民的幸福感和归属感。

要求：大专及以上学历，具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，具备一定的农村工作经验和群众基础，熟悉农村政策，有创新思维和团队协作精神。

2、乡村振兴专员

职责：负责村庄产业发展和乡村振兴项目的实施，推动农村产业结构调整，促进农村经济发展，负责农村环境整治工作，提高村庄生态环境质量。

要求：本科及以上学历，农业、经济、环保等相关专业优先考虑，具备较强的项目策划、实施和管理能力，有农村工作经验者优先。

3、村级事务协理员

职责：协助处理村级事务，负责村民来访接待、政策宣传、文件资料整理等工作，参与村庄各类公益活动，提高村民满意度。

要求：大专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的组织协调能力，有责任心和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至山门村民委员会官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容主要包括个人情况、工作经历、对应聘岗位的理解和规划等。

4、考察：通过面试的应聘者将进行实地考察，了解村庄情况和应聘岗位工作实际。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并电话通知应聘者。

待遇与福利

1、工资待遇：录用后，工资待遇将根据个人能力和工作经验确定。

2、福利待遇：享受村委会规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3、工作环境：提供良好的工作环境和条件，鼓励员工发挥个人潜力。

4、培训机会：提供在岗培训和职业发展机会，提升员工综合素质。

5、休假待遇：享受带薪年假、法定节假日等休假待遇。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、简历要求：简历请务必真实准确，不得弄虚作假。

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件。

4、录用条件：录用人员需符合村委会的岗位要求和规定。

联系方式

如有任何疑问，请联系山门村民委员会人力资源部（电话和邮箱请见官方网站）。

山门村民委员会诚挚邀请有志之士加盟我们的团队，共同推动乡村振兴事业，我们期待您的加入，携手共创美好未来！