寿宁县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理和服务流程。应聘者需具备一定的文化素养和专业知识，能够胜任图书馆各项工作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎符合条件的应聘者前来应聘，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对知识和文化的需求日益增长，为了满足广大读者的需求，寿宁县图书馆正积极招聘各类优秀人才，共同致力于为广大读者提供更加优质的服务，本文将详细介绍寿宁县图书馆的招聘信息和相关情况。

招聘背景

寿宁县图书馆作为当地重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供丰富的文献资源和良好的阅读环境，为了更好地推动图书馆事业的发展，提高服务质量和水平，我们根据业务发展需求和人员配置情况，现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及条件

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）负责图书库的日常管理，维护图书库的秩序；

（3）协助读者解决阅读过程中遇到的问题；

（4）参与图书馆举办的各种活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、图书馆技术支持

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和技术支持；

（3）协助读者解决使用图书馆相关技术时遇到的问题。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经历者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至寿宁县图书馆指定邮箱，报名时请注明应聘岗位。

2、资格审查：寿宁县图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将对应聘者的专业能力、综合素质和岗位适应性进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：录用人员将与寿宁县图书馆签订劳动合同，享受相应的待遇和福利。

待遇与福利

1、工资：聘用人员的工资将根据其学历、专业、工作经验等情况确定。

2、福利待遇：聘用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利政策。

3、培训与发展：寿宁县图书馆将为聘用人员提供培训机会，提升专业技能和综合素质。

4、工作环境：寿宁县图书馆拥有良好的工作环境和氛围，为聘用人员提供良好的发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请应聘者提供真实有效的个人信息和证明材料。

3、招聘过程中，寿宁县图书馆将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、聘用人员需遵守寿宁县图书馆的规章制度，履行岗位职责。

寿宁县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们欢迎有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，我们将为寿宁县的文化事业做出更大的贡献，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同为寿宁县图书馆的发展贡献力量。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请填写具体电话）

联系邮箱：（请填写具体邮箱）

联系地址：（请填写具体地址）

寿宁县图书馆期待您的加入，共同为文化事业的发展努力！