施秉县人力资源和社会保障局最新招聘信息发布，涵盖多个岗位。招聘信息针对有意愿投身公共事业的人才，提供一系列就业机会。岗位涉及社会保障、人力资源管理等领域，欢迎相关专业人士积极报名应聘。此次招聘旨在补充人才力量，提升服务质量，促进地方社会经济发展。应聘者需关注官方渠道，了解详细招聘信息，把握就业机会。

本文目录导读：

1. 施秉县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的快速发展和经济的持续增长，施秉县人力资源和社会保障局为适应县域发展需求，不断引进优秀人才，优化人力资源配置，本文将详细介绍施秉县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

施秉县人力资源和社会保障局简介

施秉县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府职能部门，致力于促进就业创业、保障劳动者权益、推动社会保障事业发展。

最新招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）人力资源管理岗位：招聘5名专业人员，要求具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

（2）社会保障岗位：招聘3名专业人员，熟悉社会保障政策法规，具备良好的服务意识。

（3）劳动监察岗位：招聘2名专业人员，具备较强的执法能力和现场调查能力。

（4）财务管理岗位：招聘会计、出纳各1名，要求具备相关专业背景和工作经验。

（5）办公室综合岗位：招聘文秘、行政人员各若干名，负责日常行政事务工作。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

（2）具备良好的品行和职业道德，无违法违纪行为。

（3）具备招聘岗位所需的专业背景、技能和经验。

（4）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

3、招聘流程

（1）报名：请前往施秉县人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质和应变能力。

（4）体检：考试合格者需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为施秉县人力资源和社会保障局的正式员工，享受以下薪酬待遇与福利：

1、薪酬：根据岗位性质、工作经验和能力水平确定薪酬水平。

2、社会保险：按照国家有关规定缴纳社会保险。

3、公积金：为员工缴纳住房公积金。

4、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

5、培训与发展：提供岗位培训，助力个人职业发展。

施秉县人力资源和社会保障局诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同为施秉县的人力资源和社会保障事业贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：施秉县人力资源和社会保障局办公地址

电话：XXX-XXXX-XXXX

官网：XXX（官方网站）

注意事项

1、报名时请务必提供真实、完整的个人信息。

2、报名截止日期以施秉县人力资源和社会保障局官网公告为准，逾期将无法受理。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收相关通知。

施秉县人力资源和社会保障局将秉持公平、公正、公开的原则，认真筛选每一位应聘者，为大家提供一个良好的工作环境和发展空间。